Q15:關於LiveGood的對等獎金,可否舉例試算說明?
Ans:以下將舉例說明對等獎金的計算方式。
假設你已晉升為黃金會員,即可獲得黃金三代對等獎金的資格,意味著在你的直推組織中,你可獲得所有第一代直推會員矩陣獎金的50%對等獎金。
假設你有30位第一代直推會員,他們各自的矩陣獎金為100美元,那麼你可獲得的第一代對等獎金為: 30位x100美元x50%=1,500美元
接著,這30位直推會員的下線組織,往下無限延伸,直到遇到白銀會員為止。在此範圍內的所有代數會員,都將被視為你的白銀第一代,你可獲得他們矩陣獎金的10%作為對等獎金。
假設這一代共計有1,000位會員,每人的矩陣獎金為20美元,那麼你可獲得的白銀第一代對等獎金為: 1,000位x20美元x10%=2,000美元
再來,在白銀第一代之下的組織,往下延伸直到遇到下一代白銀會員,中間所有會員都將被視為你的白銀第二代,你同樣可獲得他們矩陣獎金10%的對等獎金。
假設這一代共有1,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的白銀第二代對等獎金為: 1,000位x20美元x10%=2,000美元
在兩代白銀對等獎金計算完後,對於你組織中其餘尚未晉升黃金的無限代會員,都將重複上述計算程序,直到遇到下一個黃金會員為止。在此範圍內,所有會員將被視為你的黃金第一代,你可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設這一代共有1,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的黃金第一代對等獎金為: 1,000位x20美元x5%=1,000美元
以此類推,在黃金第一代之下,再往下延伸遇到下一個黃金會員,中間所有會員視為你的黃金第二代,你同樣可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設這一代共有2,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的黃金第二代對等獎金為: 2,000位x20美元x5%=2,000美元
最後,在黃金第二代之下,往下延伸遇到下一個黃金會員,中間所有會員視為你的黃金第二代,你同樣可獲得他們矩陣獎金5%的對等獎金。
假設在黃金第三代範圍內共有3,000位會員,每人矩陣獎金20美元,那麼你可獲得的黃金第三代對等獎金為: 3,000位x20美元x5%=3,000美元
總計,當月你可獲得的對等獎金為:
1,500+2,000+2,000+1,000+2,000+3,000=11,500美元
Q16:所以直推很重要是嗎?
Ans:是的,制度當然鼓勵大家積極直推。直推會員越多,獲得高收入的機會就越大,也因此可產生更多溢出效應,幫助沒有招募會員的消費型會員,也有機會獲得矩陣獎金,賺取一份持續性的意外之財。
而越多會員獲得矩陣獎金,又將轉回來拉高了願意努力推薦的會員,他們對等獎金收入!!所以精心設計的LiveGood獎勵計畫,激勵每位會員努力經營且相互扶持,是一套面面俱到又極富人性化的先進制度系統。
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