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美商LiveGood FAQ's 常見問題丨Part01丨星鑽專屬

lovegood menber Q&A


Q01:電力線橘色會員代表什麼意思?

Ans:橘色是顯示本週全球公排 依註冊時間順序在你後面 已付費升級的會員 但進入矩陣時則會跟隨推薦人的矩陣 強制造規則安置。


Q02:為什麼升級後我的矩陣內沒有會員?

Ans:請放心 早晚上面一定是會滑落的 因為是強制矩陣 但前提是 如果人人都平均直推兩人以上第三人才會有”溢出”現象

所以這個制度模型 我認為關鍵在 快速複製[青銅會員]

加入後用最快速度直推兩位 搶佔左1右1的有利位置之外 如果團隊人人都這樣做 從第三人起之後推薦都會產生”溢出”效果 會加速總體組織的溢出速度

因此我觀察到很多老外一直在強調 經營livegood有“慢”跟“快“兩種方式 

慢的方式就是等待溢出

=等別人推薦多到溢出滑落至自己的矩陣點位

快的方式就是參與溢出

=一起招募超過兩位以上多的可以溢出到自己的矩陣組織產生互助

所以我們不要再等了!! 這個事業招募會員真的不難 我們一起衝吧!!


Q03:台灣有分公司嗎?

Ans:早晚一定會有的,不過以一家才在美國開始不久的新公司來說,不會馬上就到海外開分公司,我們的看法是 太早進台灣有一堆人跟你搶市場 對我們不見得有利,等我們團隊站穩了 再落地進入台灣才是最好的。


Q04:能不能像艾多美這樣跟台灣當地的生產公司配合生產?

Ans:與在地廠商協力這個看法很好 放心 未來絕對是有機會的 因為LiveGood在美國的生產模式就是如此 這部份讓公司去擔心就好。不過我們現在的重點是搶市場 看看老美現在都瘋了 瘋狂的推廣中 以目前的勢頭來看 不怕LiveGood會做大 就怕做大後跟你我沒關係。


Q05:台灣會員為什麼"提取資金"不能選擇用"銀行帳戶"?

Ans:台灣的金管會是全世界最保守的機構之一 所以很多第三方支付被台灣政府限制不能直匯台灣的銀行 所以這不是ipayout針對LiveGood公司 也不是ipayout針對台灣 問題完全只是台灣為防止洗錢的金融管制。 

所以在ipayout要提取資金 台灣的會員不要選擇用銀行帳戶[非台灣的會員不限]請選擇訂購預付卡 之後你會收到一張ipayout發行全球通用的atm提款卡 用來取款。


Q06:請問LiveGood美國公司地址在哪?

Ans:美國公司地址是1201 Jupiter Park Dr. Unit 5Jupiter, FL 33458 佛羅里達州朱庇特市朱庇特公園大道1201號5單元33458


Q07:请问这是家直销公司的?是营业有多久了呢?

Ans:是的,美商LiveGood是一家直銷公司,只不過是一家最不像直銷的直銷公司。公司自2022年12月開始啟動計畫,是一家很新的新創公司。


Q08:目前是扣月繳會員,如果要改年繳要什麼時候改?怎麼改?謝謝回答

Ans:欲改為訂閱年繳會員方式,請先由此網址 https://www.livegood.com/login 登入你的LiveGood行動辦公室後台,然後在選單中點選"我的會員",進入"我的會員"頁面後,點選"只需99.95美元即可升級為年度會員"綠色按鈕。

如下圖所示。

至於什麼之後改都可以,舉例 假設你是每個月10號扣款,你今天28號提前去按了年繳會員,公司會從下個月6月10日開始起算,至2024年6月10日止, LiveGood公司不會偷時間占我們會員便宜。


Q09:加入艾多美的人 他們好像也不大容易動搖?

Ans:不需要動搖呀,LiveGood不是傳統直銷,只是多一張會員卡的概念,多一個買東西的地方。就像有Tesco會員,不妨礙多一個Aeon會員。消費者本來就可以喜歡Tesco的A產品、同時也喜歡Aeon的B產品 不是嗎。


Q10:請問,加入正式會員之後,個人名稱要不要改?

Ans:這是好問題,升級正式會員後,LiveGood 帳號上的姓名,姓名部分 強烈建議改回護照上或信用卡上的英文姓名。以免未來如有盜帳號情事發生時,本人可拿護照或信用卡證明,帳號是自己的。雖然發生機率很低,但還是務必將姓名先改正確,以備不時之需。 

在群裡 我們的暱稱,升級正式會員後暱稱請格式化,這也很重要。暱稱格式化是網路運作的第一步,因為未來你的會員會越來越多,一開始就建立好格式化暱稱的習慣,可以讓你運作組織時更容易辨識。


Q11:美商LiveGood要在台灣快速發展,就一定要在台灣設商品展示中心,公司不一定要落地,可以配合台灣領導發展如(艾X美)發貨訓練中心,給新人有機會瞭解此事業,效果會更好,給高層領導建議。

Ans:非常棒的建議,這也是公司一定會走的發展方向。目前已在德國設立轉運中心,未來隨著亞洲會員增加,也會在亞洲落地營運各地分公司。

以艾多美為例,艾多美於2009年成立于韓國,直到5年後,在2014年才落地台灣。

目前LiveGood在美國2022年啟動,相當於2009年的Atomy。所以我們現在佈局LiveGood,只是提早為5年後落地亞洲各地做好準備。

關於團隊資源目前有三項專屬我們中文團隊的資源:

(1)全球24小時諮詢考察群

這一個協助準會員夥伴認識與考察LiveGood的學習園地。依據各地會員需求分別有Line社群/台灣、Telegram/全球華人、Wechat/中國大陸 三個群。


(2)LiveGood中文影音頻道

專屬我們團隊夥伴,提供第一手最新LiveGood中文影音資訊。

https://www.youtube.com/@livegoodstar


(3)全球線上研討會

在每個月一、三周的星期五晚上8點[台北/吉隆坡時間]

有專屬我們團隊會員的線上課程

⭐️除此之外,我們還有美國鑽石上線群的英文資源 

⭐️此外隨著我們團隊成員快速增長,預計將在下半年建立一個我們團隊專屬網站平台整合資源,以支援我們全球夥伴發展LiveGood事業。


Q12:請問 如果有人退出,那麼他推薦的會員,歸屬誰為推薦人,還是變成無人推薦呢?1、2、3的關係,2沒做了,3歸屬1,對嗎?

Ans:A:獎金和位置填滿有緊縮,但不會變成你的直推,3不會成為1直推。


Q13:請問LiveGood組織一樣有大小邊嗎?

Ans:其實任何組織都很難50:50兩邊100%平行發展,組織分支發展有大有小是一種常態,其實是一種正常現象。

因此經營LiveGood 組織產生大小邊也很正常,但卻不會產生大象腿看得到吃不到的困擾。

所以就算組織大小邊也無所謂,因為無須對碰,不管大邊小邊兩邊都收錢, 不是傳統雙向制大編組織累積了一大堆積分,看得見卻拿不到。 

在LiveGood 只要在你資格層數矩陣內的所有訂閱,最少12層最多15層,全是真金白銀,全是看得見領得到,通通能讓你每個月收益2.5%矩陣獎金。

不用管這些訂閱會員,是不是你自己推薦的、是上線溢出安置下來的、還是下線再發展出來的.. 都是你的終生被動收入。

而這一筆幾乎能說是,只要成為訂閱會員人人有獎,訂閱越久、領得越多的矩陣獎金!!只不過是LiveGood 最基礎的保障收益,想了解LiveGood獎勵計畫真正的大錢,請觀賞以下影片。

LiveGood 图解会员奖励计划


Q14:為何有時在line群打不開公司網站?

Ans:Line公司為了不讓流量跑走 所以在Line 裡面點網址 只會在Line程式中打開 而非正常的瀏覽器打開 但Line 程式中運行網站 又常會出現奇怪問題 

例如會導致youtube 網站無法顯示字幕、導致網站出現莫名其妙的錯誤風險警告、甚至無法正常登入..等

所以 結論是 兇手不是手機、不是LiveGood、不是Google 、兇手就是Line程式開網頁太兩光導致問題的..

所以要正常打開網站 解方有二

  1. 複製網址貼到瀏覽器上打開 就可以解決了
  2. 在網址後綴加上vicky教練給的這段跳轉語法 ?openExternalBrowser=1再點網址 網站即可正常打開

如下示範:

https://www.livegood.com?openExternalBrowser=1


Q15:有陌生P(準會員)沒有信用卡的話,是要怎麼應對?還不確定是臺灣人還是大陸人?

Ans:非中國大陸地區的準會員夥伴,最簡單的方式是 他現金給你,你用信用錢包的積分,幫助他升級正式會員。$40+$99.95美元=約合一年才$4500台幣,就能網路創業 經營全世界LiveGood。

升級後再教導他找時間去郵局辦理一張Visa金融卡,第二年起他就可以用自己的金融卡支付會員費了。

如何使用信用錢包支付會員費? 按此觀看我們星鑽系統的雲端學苑 線上影音教學 

如果是大陸人現在LiveGood中國地區已可以用支付寶,繳會員費、或買產品。


Q16:關於LiveGood的對等獎金 可否舉例試算說明?

Ans:這裡舉例對等獎金的演算說明

假設你是黃金 你有黃金三代對等獎金的資格  也就是說在你的直推組織當中 你所有第一代直推 你都可以獲得50%對等獎金 

假設你有30位第一代 他們矩陣獎金各有$100美元

 則你可以獲得第一代對等獎金 30位x$100x50%=$1500美元

然後這30位直推線 所發展下去的無限代組織 往下搜索直到碰到白銀為止 

中間無論有多少代會員 通通緊縮為銀一代計算 劃為你的白銀第一代的對等獎金 你可以領取全部人 他們各自的矩陣組織獎金10%

假設第銀一代加總共有1000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得銀一代對等獎金 500位x$20x10%=$1000美元

以此類推 接著白銀一代以下的直推線 所發展下去的無限代組織 往下搜索直到碰到下一代白銀為止 中間無論有多少代會員 通通緊縮為銀二代計算 劃為你的白銀第二代的對等獎金 你可以再領取全部人他們的矩陣組織獎金10%

假設銀二代加總共有1000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得銀二代對等獎金

1000位x$20x10%=$2000美元

白銀二代計算完畢後 此外還要再繼續計算 尚未晉升黃金的代數  無限代組織全部再重複計算一次 一樣往下搜索直到碰到黃金為止 

中間無論有多少代會員 通通緊縮為金一代計算 劃為你的黃金第一代的對等獎金 你可以再次重複領取全部人 他們各自的矩陣組織獎金5%

假設第金一代加總共有1000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得金一代對等獎金 1000位x$20x5%=$1000美元

以此類推 接著黃金一代以下的直推線 所發展下去的無限代組織 往下搜索直到碰下一代黃金為止 中間無論有多少代會員通通緊縮為金二代計算 劃為你的黃金第二代的對等獎金 你可以再次重複領取全部人他們的矩陣組織獎金5%

假設金二代加總共有2000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得金二代對等獎金 2000位x$20x5%=$2000美元

以此類推 接著黃金二代以下的直推線 所發展下去的無限代組織 往下搜索直到碰下一代黃金為止 中間無論有多少代會員通通緊縮為金二代計算 劃為你的黃金第二代的對等獎金 你可以再領取全部人他們的矩陣組織獎金5%

假設金二代加總共有2000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得第二代對等獎金 2000位x$20x5%=$2000美元

以此類推 接著黃金二代以下的直推線 所發展下去的無限代組織 往下搜索直到再碰下一代黃金為止 中間無論有多少代會員一樣通通緊縮為金三代計算 劃為你的黃金第三代的對等獎金 你可以再領取全部人他們的矩陣組織獎金5%

假設金三代加總共有3000人各有$20美元矩陣組織獎金

 則你可以獲得第三代對等獎金 3000位x$20x5%=$3000美元

總計當月 對等獎金共 $1500+$1000+$2000+$1000+$2000+$3000=$10500美元


Q17:所以直推很重要是嗎?

Ans:是的,制度當然鼓勵大家積極推薦。直推會員越多,獲得高收入的機會就越大,也因此可產生更多溢出效應,幫助沒有招募會員的消費型會員,也有機會獲得矩陣獎金,賺取一份持續性的意外之財。

而越多會員獲得矩陣獎金,又將轉回來拉高了願意努力推薦的會員,他們對等獎金收入!!所以精心設計LiveGood獎勵計畫,激勵每位會員努力經營且相互扶持,是一套面面俱到極富人性化的先進制度系統


Q18:聽說不找人加入LiveGood矩陣也有機會分潤,是真的嗎? 有沒有溢出的實例?

Ans:"當然有啊~我(文勝)就是一個真實的例子,你可以參考我的部落格

https://visionstar.biz/team-organization-exceeded-200-member/

不過,心態要正確,絕對不能只等著溢出而不行動,這是個錯誤的想法。正確的方式是主動發展自己的會員並持續複製成功,溢出只是額外的加分,切記不要抱著不勞而獲的心態,甚至想靠這樣達到財富自由。共勉之~"

非常感謝我們來自馬來西亞麻六甲的夥伴,熱情分享了他的真實見證。

溢出效應spillover當然是確實存在,夥伴們請試想一下,矩陣的第一層只有兩個位置,只要推薦了第三個人,這位新會員必須往下溢出,這是系統設計的必然結果。

事實上,溢出的實例隨處可見。若想親自驗證這一點,只需自己招募3個會員,你就會見證到第三個人如何溢出給下線。

然而,我們的團隊不建議過度強調溢出,吸引那些想不勞而獲的人。溢出只是LiveGood眾多獎勵中的一部分,它主要是獎勵忠誠的會員,尤其是那些沒有招募的產品愛用者,讓他們也能享受2x12矩陣的分潤資格。

更多關於沒有推薦、沒有招募,也有機會分潤是不是真的? 應該抱持什麼樣的正確觀念、與心態? 請看以下教學影片。

https://www.youtube.com/watch?v=C3KWc59mdJQ

事實上,相比傳統直銷,美商LiveGood的商業模式,有太多強大優勢與領先業界的特色可以分享, 無論在商業模式、產品、制度..等。

例如 在制度分紅上與眾不同之的優勢 可參考此文

https://livegoodcn.blogspot.com/2024/04/livegood_0196404934.html?m=1


Q19:請問各位,我們自己購買的產品,有沒有退回扣或自購返利的獎金呢?

Ans:LiveGood已經直接用成本價給會員市場上最優惠的價格,往往只相當於市售同類產品的7折、5折甚至2折。因此,與一般的直銷、傳銷、微商、新零售、新營銷..等產品不同,LiveGood不會先抬高售價再用所謂的回扣百分比來 "返利" 給你。簡單來說,回扣和返利只是用自己的錢還給自己。

LiveGood的會員價是直接以接近成本的售價讓利,為全球訂閱會員提供最實惠的價格。我們網購平台上所有的商品售價誠實透明、且全球統一定價,並堅持拒絕存在中間商盤剝,讓消費者購物更加安心。

事實上,那些聲稱有回扣或返利的產品,仔細算一算後,售價依然高昂。這些所謂的回扣和返利,只會讓消費者產生賺到的錯覺,空歡喜一場。

舉個例子來說, 市面上某款產品假設標價1000元,聲稱加入後可以拿回200元的回扣返利。但仔細算算,這產品的成本可能只有500元。你花了1000元,最後相當於花了800元,但你還是被多收了300元。

LiveGood 不一樣的是,公司直接給會員成本價500元,直接省下來你的錢。而且,LiveGood產品原料嚴選,品質有認證、有保障,服務也更用心。

所以,選擇 LiveGood,不僅省錢,還能享受更好的購物體驗。


Q20:LiveGood沒有強制消費,但許多直銷公司也宣稱不用重消 請問有何不同?

Ans:我們如何定義"強制消費"? 所謂的"強制消費"是指會員被要求定期購買產品,也就是所謂的"重消",否則就會失去會員資格、獎金權益或組織積分..等。在這種情況下,會員的購買行為並非基於對產品的實際需求,而是為了維持自身的資格和權益,這實際上是一種被制度強迫的消費。

儘管有些直銷公司聲稱不用重消,但實際上仍存在隱性的規定沒有明說,例如:可以不重消,但不重消就不能領獎金、或無法累積新增積分。這些表面上說不用重消,實際上仍變相地迫使會員進行重複購買。

那麼,為什麼MLM公司必須要求會員重消呢? 這是因為傳統直銷模式依賴高昂的產品售價來支付獎金。為了維持這一模式,公司必須不斷鼓勵會員購買產品,確保有足夠的收入來支付獎金。

美商LiveGood實現消費自由的關鍵在於其創新的商業模式。這一新世代的模式不再依賴墊高產品價格來發放獎金,而是透過全球眾多會員每月9.95美元的訂閱費來實現。

換句話說,無論會員是否購買產品,只要持續繳納訂閱費,就能享有獎金分潤。由於這種穩定且可預測的獎金來源,公司不必依賴高價產品來維持利潤,從而能夠以最具競爭力的價格為會員提供最優質產品。這些物美價廉的產品自然能吸引消費者購買,無需制度來強制重消。

美商LiveGood通過專注於訂閱服務和創造價值,建立了一個更健康、更可持續的發展模式。這種創新的商業模式不僅為會員提供了更自由的消費體驗,也為MLM行業帶來了全新的發展前景。


Q21:如果忘了會員續費,只要是可以用之前註冊的email 登入,就可以免繳40美金?

Ans:是的,用原先的ID 恢復原會員帳號資格,只需續繳$9.95美元會員費即可,無須再次花$40美元。但是未續費超過24小時以上原有矩陣位子會永遠失去,將從新的矩陣重新累積。

雖然矩陣組織重來,但原本自己直推所發展的太陽線組織不會變,依然保留。所以在LiveGood事業,凡努力過的必將永存。




延伸閱讀丨美商LiveGood FAQ's常見問題Part02

延伸閱讀丨美商LiveGood Product FAQ's產品常見問題Part01


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