非常感謝我們系統的美國上線 LiveGood鑽石領袖 柯瑞教練,分享了成功建立團隊的寶貴經驗,為我們系統新人提供了清晰且可複製的行動步驟。
這些簡單且有效的方法不僅能幫助我們快速啟動事業,還能為未來的成功打下堅實的基礎。這份來自Facebook的貼文,不僅體現了柯瑞教練對我們團隊的關心,更凝聚了他多年來在LiveGood事業中積累的智慧精華。
感謝柯瑞教練一直以來的支持與指導,讓我們在成長的路上更加自信!
他為我們新人提供了清晰的路線圖,幫助我們從第一天起就能有效地開展LiveGood事業。這三個步驟:分享熱情、善用系統、協助起步,正是成功的關鍵所在。
讓我們懷著感恩的心,認真學習並付諸實踐。相信只要我們遵循柯瑞教練的指導,每個人都能在LiveGood的平台上實現自己的夢想,並幫助更多人獲得健康、財富與自由。
讓我們一起努力,共同成長,在LiveGoodSTAR星鑽系統的大家庭中創造更多的成功故事!再次感謝柯瑞教練的無私分享,也感謝每一位團隊成員的努力與付出。
祝願夥伴們在LiveGood的旅程中順利成功,事業蒸蒸日上!
原文翻譯丨
作為一位新進的LiveGood聯營商,以下三個簡單步驟,可以幫助你的事業成功起步,並建立一個可複製的團隊:
### 1.分享熱情丨用簡單的訊息分享你的興奮之情
首先,向你認識的每個人分享你的興奮之情!使用一個簡單、不帶銷售意味的訊息,讓你的新夥伴都能輕鬆模仿。例如:
訊息範例:
"嘿[名字],我剛加入了一家最近很火的大健康事業公司名叫LiveGood,不僅可以幫助人們更健康,還可以增加額外收入。我想你也會喜歡!想看一看更多資料嗎?"
這種方法無壓力且易於複製,讓你的團隊可以輕鬆地做同樣的事情。
### 2.善用系統丨引導每個人進入系統,借力使力
引導你的潛在對象使用LiveGood提供的預設工具,如登錄頁面、影片和培訓資料。簡單分享這些資源,讓系統替你完成大部分工作。這樣一來,每個人都能按相同的流程進行操作,確保你的團隊能達成穩定的一致成果。
### 3.協助起步丨持續跟進並提供協助,打造成功團隊
持續跟進是成功的關鍵。分享資源後,記得聯繫準會員,解答他們的疑問並提供指導。幫助他們順利起步,並鼓勵他們對自己的潛在對象也這樣做。這樣的支持和指導能夠創造一個良性循環,推動團隊持續成長。
只要堅持這些簡單、可複製的步驟,再加上你的協助,你將從第一天起就建立一個強大、能夠自我複製的團隊。
原文丨
As a brand new LiveGood Affiliate, here are three consistent steps to launch your position and build a duplicatable team from day one:
### 1. Share Your Excitement with a Simple Message
Start by sharing your excitement with everyone you know! Use a simple, non-salesy message that’s easy for your new affiliates to duplicate. For example:
- Message Example: "Hey [Name], I just joined an amazing health and wellness company called LiveGood that’s helping people feel better and make extra income. I think you’d love it too! Want to check it out?"
This approach is casual and easy to replicate, making it simple for your team to do the same.
### 2. Plug Everyone into the System
Direct your prospects to LiveGood's pre-made tools, such as the landing pages, videos, and training. Keep it simple: share the resources, and let the system do the heavy lifting. This creates a duplicatable process where everyone follows the same steps, leading to consistent results across your team.
### 3. Follow Up & Offer Support
Consistent follow-up is key to success. After sharing the resources, reach out to your prospects to answer any questions and provide guidance. Offer to help them get started, and encourage them to do the same with their prospects. Support and mentoring create a positive cycle of duplication and team growth.
By keeping these steps simple, repeatable, and support-driven, you'll build a strong, duplicating team from day one.
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