成功建立組織的關鍵態度!! 加入、投入、留住!!

建立一個成功的組織，先建立成功的關鍵態度是不可或缺的。"This is why we Get In, Plug in, Stay"不僅是一個口號，更是一種積極的工作態度。以下將探討這三個關鍵態度的重要性:

首先，"Get In"，即積極"加入"的態度。加入一個組織，意味著我們願意融入其中，成為團隊的一分子、成為系統的一部分。這不僅是為了個人利益，更是為了共同的目標和使命。擁有積極的心態和願意歸零學習的態度，可以幫助我們快速融入系統借力並發揮自己的潛力，同時為組織帶來新的想法和活力。

其次,"Plug in",即全心投入的態度。投入意味著我們願意付出努力和時間，為團隊系統，大家共同的目標而奮鬥。這包括積極參與工作和團隊活動，主動承擔責任，並全力以赴完成任務。只有當每個成員都全心投入，組織才能運轉順利並持續成功。此外，投入的態度也會激勵他人，建立起團隊的凝聚力和信任感。

最後,"Stay",即留住初心且堅持到底的態度。創建和經營一個組織事業需要長期的心力投入和堅定的決心。因此，我們必須先留住自己的初心，對這個事業充滿熱忱和承諾，才能帶動整個組織向前邁進。持之以恆的精神對於組織的發展至關重要。

總之，"This is why we Get In, Plug in, Stay"不僅是一句口號,更代表了組織成功所需的關鍵態度。積極加入、全心投入和留住初心堅持到底的態度，對於建立積極向上的組織文化和實現組織目標至關重要。只有每個成員都具備這些態度，我們才能共同創造出更加繁榮成功的未來。

最後還是這句老話說的好，滾石不生苔、滴水能穿石。建立組織的事業，最忌諱朝三暮四、三心兩意，因為組織事業就是經營人的事業、領導人的事業。所以要建立一個龐大的組織之前，最重要的就是自己要先留住自己的心在這事業上。以下是來自我們美商LiveGood美國上線大家長皇冠鑽石領袖 Timbo提姆教練的FaceBook貼文分享。

原文翻譯丨

是誰說 "矩陣組織不會有人 "的？

這就是我們 "加入"、"投入"、"留住 "的原因

我們正在倍增

這是她的基礎矩陣，而不是代際對等。

原文丨

Who said the, "The Matrix does not work?"

This is why we Get In, Plug in, Stay

We are ROCKING!

This is her base matrix and not the Generation Matching.

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負面思惟，才是通向美好人生的唯一阻礙!!丨觀念致富丨星鑽專屬

以下這一篇醍醐灌頂的好文，來自我們鑽石領袖Curry柯瑞教練 FB 的帖子。成功沒有捷徑，唯有複製教練的指導，專注於每一天的行動。不要浪費時間在無謂爭論，也不要被負面八卦牽制住思維。專注當下，虛心學習，複製成功教練的做法。鑽石領袖 Curry 柯瑞教練清楚明白的點醒我們，只有自己的負面思惟，才是通向美好人生的唯一阻礙。別在浪費時機虛度光陰，拋開一切枷鎖，全心全意朝夢想邁進，人人都能透過美商LiveGood為家人創造更加豐盛的美好生活。或許忠言逆耳，但卻是苦口良藥，感謝 Curry 柯瑞教練的苦口婆心。原文翻譯丨我真不敢相信！ 18 秒內，我朋友圈裡 35 個人突然都成了"鍵盤俠"。有些人整天刷抖音"學知識"，卻好幾年沒帶家人好好度個假。你的孩子渴望體驗人生，而你卻為愚蠢的陰謀論爭論不休，好像那樣做能改變你的生活一樣。不如這樣吧，等你搞懂如何通過在社群媒體上發帖賺錢，讓你的孩子過上比你還要好的生活之後，你再加入"杞人憂天俱樂部"吧！許多人整天想著多賺 300-500 美元的被動收入，卻從來沒有真正啟動過自己的事業。從來沒有對自己每天該做的事負起責任。從來沒有在網路上大量敲門，去找到志同道合的夥伴。然而，卻會在網上公開抱怨這個生意不行，那個生意是騙局。醒醒吧！懶鬼！其實不行的是自己不願意付諸行動。是你不去複製成功者的做法。你是你自己事業的老闆，如果想繼續貧困平庸，那就怨不得別人，那就是自己的問題。事實上，不如乾脆讓位，給那些真正想給家人更好生活的人騰個地方。全力以赴一段時間，停止一切干擾。一年不看電視，一年不聽廣播，只讀書、只聽成功人士的培訓錄音 .. 我真不敢相信我需要說出這些話。除非你願意付出努力，否則你將永遠原地踏步。原文丨 I swear in 18 seconds 35 people in my timeline are now cargo ship experts. Some of y'all got time to get Tiktok educated yet ain't taken your family on a nice vacation in years.

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